Al meer dan 50 jaar biedt Aveleijn zorg, ondersteuning, behandeling en advies aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking in Twente en de gemeente Berkelland. Aveleijn is hard op zoek naar mensen die willen komen werken in de zorg. Helaas hebben de mensen die solliciteren niet altijd de juiste opleiding. Daarom ontwikkelde Aveleijn, in samenwerking met Endoor | ROC van Twente, voor die mensen een maatwerk scholingstraject zodat zij toch bij de zorginstelling aan het werk kunnen.
Aveleijn is al langere periode op zoek naar nieuw personeel, als het idee ontstaat om mensen buiten de branche aan te trekken. Deze groep werkzoekenden meldt zich vaak al spontaan bij de organisatie, en heeft al een vooropleiding in de sport of als fysiotherapeut. In samenwerking met Endoor | ROC van Twente heeft Aveleijn een scholingstraject ontwikkeld voor deze groep: de anders opgeleiden.
Aveleijn vond een aantal zorgonderwerpen in de scholing niet specifiek genoeg, samen hebben we dit aangepast.
- Elma Lubberink - adviseur bedrijfsopleidingen bij Endoor
bijscholing in de zorg in 20 weken (en dat zonder voorkennis!)
Het bijscholingstraject duurde in totaal twintig weken. Theorie en praktijk werden gecombineerd. De deelnemers zijn in dienst genomen en volgden via Endoor | ROC van Twente de scholing. De plaatsing en werving deed zorgorganisatie Aveleijn zelf.
een succes: alle deelnemers aangenomen
De veertien deelnemers van de eerste scholing zijn allemaal aangenomen. Het feest is gevierd. In september gaat er een nieuwe groep starten en later wellicht nog een derde opleiding. In totaal zullen er nog eens 36 mensen gaan starten en doorstromen.
waarom werkt dit traject?
Volgens Elma is de aanpak simpel: samen zorgen dat het lukt. Aveleijn draagt uit blij te zijn met alle deelnemers. Bij de start krijgen ze een goede presentatie over de organisatie. Er is iets lekkers bij de koffie. En aan het eind is er een dankwoord voor de deelnemers. Aveleijn geeft echte aandacht en vertrouwen. Elma: “Je hoeft dus niet altijd een opleidingscertificaat te hebben. De waarde van deze maatwerk scholing heeft zich wel bewezen.”
Je hoeft dus niet altijd een opleidingscertificaat te hebben. De waarde van deze maatwerk scholing heeft zich wel bewezen.
- Elma Lubberink - adviseur bedrijfsopleidingen bij Endoor
Wil je weten hoe jij anders opgeleiden voor jouw organisatie kunt enthousiasmeren?
Bel Elma
